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虽然不少观点认为，美联储仍处于“预防式降息”之中，并未完全开启降息周期。但是展望未来一年，强势美元格局恐怕难以再现，市场流动性也将相对充裕。美元中期弱势难改本周，美联储即将举行月度货币政策会议。根据芝商所（CME）的FedWatch工具，市场预期其降息的概率高达93%。

采购计划、库存管理和质量监控等工作会减少，岗位能力要求也会转变。采购经理的主要工作会聚焦于新产品线以及建立新供应商的关系。库存经理将关注难以预测的，需要风险分析或策略性问题的解决能力。3、智能仓储方面仓库人员的主动性和问题解决能力将变得更重要。尽管仓库中的大部分岗位不需要很复杂的技术知识，但需要有一定的技术理解和管理能力，如仓库经理需要很好地分配、控制和监控机器人的工作。

国金证券宏观分析师边泉水在策略会上表示，当前基建存量已经较高，且项目回报率较低。因此，需要告别房地产、基建驱动增长的老路，转向创新型、消费型经济。边泉水认为，未来全球流动性将继续扩张，利率水平总体下降，负利率债券规模也持续攀升。当前我国汇率稳定，利率相对较高，且货币政策有调整空间，中国资产的吸引力正在上升。

为逃避证券期货监管，伊世顿在金文献等人的介绍下，以借用或者收购方式，实际控制了19名自然人和7个法人期货账户，与公司自有账户组成账户组，进行股指期货合约交易。2015年初，伊世顿将自行开发的报单交易系统非法接入交易系统，直接进行交易。同年6月1日至7月6日，伊世顿利用以逃避期货公司持仓验证等非法手段获取的交易速度优势，大量交易中证500股指期货主力合约、沪深300股指期货主力合约共377.44万余手，从中获取非法利益3.893亿余元。

二是新岗位的能力要求对于现有员工的转型挑战大。三是人才培养体系不成熟。由于新岗位的培养没有成熟的模式和外部行业经验的参考，很多知识和课程体系需要从头积累与打磨，对于企业的培训体系是一个很大的挑战。四是配套的发展与保留机制缺失。当技术发展取代一些岗位后，会产生一些新岗位，针对这类新岗位，一线员工经过短期的培训可以胜任岗位，但在职类和职级方面都还不成体系。

开源证券认为，政治局会议重提扩大内需，修复短期市场情绪。多重利空倒逼宽松与创新的逻辑得到验证，或将利好金融地产周期股超跌反弹。但宏观政策总基调微调，对于基本面的提振作用有限，难以抵销外需不足冲击，缓解经济下行压力。美联储预期 4 次加息、国内宽松空间相对有限。成交低迷之下，建议立足基本面、以精选业绩超预期、高成长的个股为主。